Emadesa incorpora a 46 personas para sus trabajos de temporada

La llegada de nuevos efectivos se produce de forma escalonada y el próximo día 15 de abril se sumarán otras 26 personas más para completar la primera tanda de 72 trabajadores

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Bienvenida a los nuevos trabajadores de Emadesa.

Un total de 46 personas se han incorporado este lunes a la campaña de trabajos de temporada de Emadesa, a la que se sumarán otras 26 el próximo día 15. Comienzan así las contrataciones por periodo de seis meses de este año 2021 correspondientes a la bolsa de empleo de dicha empresa municipal. La inversión este año en los distintos planes de empleo, tanto propios del Ayuntamiento como de otras administraciones con colaboración municipal, ascenderá a 3,7 millones de euros, lo que se traducirá en la creación de más de 300 puestos de trabajo.

Este personal no va a reforzar solo las funciones propias de Emadesa, sino que también se destinarán a otros departamentos como Deportes o Señalización Viaria. Debido a los protocolos anticovid, se ha diseñado una incorporación escalonada para evitar grandes aglomeraciones de personal, por lo que el próximo día 15 se sumarán otras 26 personas más para completar la primera tanda de 72 trabajadores. El plan de empleo de Emadesa tiene asignada una partida presupuestaria de 1,5 millones de euros para 2021, por lo que la previsión es formalizar unos 200 contratos de seis meses durante este año.

La teniente de alcalde recordó que a lo largo de esta semana comenzará la segunda fase del plan de empleo AIRE de la Junta de Andalucía (la primeras contrataciones fueron en octubre de 2020), y que hace unos días se incorporaron los 7 primeros trabajadores, de un total de 21, del Plan Especial de Empleo Covid puesto en marcha por la Diputación Provincial el año pasado. El Ayuntamiento ya ha solicitado el nuevo plan aprobado por Diputación a principios de marzo, una vez que ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Cádiz.

Emadesa realiza las contrataciones de este plan siguiendo el orden de su segunda bolsa de empleo, establecida en 2019, a la que se presentaron unos 1.500 candidatos. En el anterior mandato (2015/19) se formalizaron más de 700 contratos correspondientes a la primera bolsa. A lo largo de 2020 se suscribieron 252 contratos de la segunda bolsa.
Hay que recordar que en los presupuestos de 2021 se han consignado un total de 2,2 millones de euros para sacar adelante los planes de empleo de Amanecer y Emadesa.